Werkstudent (w/m/d) HR Management

  • BayWa r.e.
  • Arabellastraße 4, 81925, München, Deutschland
  • Werkstudent
  • Personalwesen, HR
  • Werkstudent
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r.e.think energy – wir bei BayWa r.e. denken Energie neu – wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um die globale und für die Zukunft unseres Planeten unerlässliche Energiewende umzusetzen. Mit Niederlassungen in 30 Ländern ist die BayWa r.e. AG ein weltweit führender Projektentwickler, Dienstleister, PV-Großhändler und Anbieter von Energielösungen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Mit Geschäftsaktivitäten in Europa, Nordamerika, Asien und Australien investieren wir strategisch in neue und aufstrebende Märkte weltweit, gestalten die Zukunft der Energiebranche aktiv mit und leisten unseren Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel. Wir treten für Gleichberechtigung und Diversität ein und engagieren uns für ein integratives Umfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Tagtäglich geben wir unser Bestes, um innovative Lösungen zu finden, neue technologische Maßstäbe zu setzen, Servicestandards neu zu definieren und Erneuerbare Energien noch besser zu machen.

Über die Rolle

Unser Corporate HR Team ist für alle Aufgaben rundum das Personalmanagement/ die Betreuung unserer Corporate Funktionen und Mitarbeiter zuständig. Dabei sind wir immer auf der Suche nach den besten Talenten und fördern auch unsere bestehenden Talente, um die Erneuerbaren Energien für eine nachhaltige Zukunft weiter voranzutreiben. Bestärkt durch unser Wachstum suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Dich als Werkstudent (w/m/d) HR Management im Corporate Human Resources Team in München als Unterstützung.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt aktiv im HR-Management als auch im Recruiting und übernimmst einen eigenständig Verantwortungsbereiche:
    • Erstellung von Arbeitszeugnissen
    • Erstellung von Verträgen und damit verbundenen Nachträgen
    • Übernahme von Aufgaben im Onboarding unserer neuen Mitarbeiter
    • Unterstützung bei Mitarbeiteranfragen
    • Stammdatenanlage und Pflege in unserem HR-System rexx
    • Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften
    • Erstellen von Stellen und den dazugehörigen Stellenanzeigen
    • Korrespondenz mit Bewerber*innen
    • Koordination und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Nach einer erfolgreichen Einarbeitung hast Du die Möglichkeit, Verantwortung für eigene Positionen von A-Z im Recruiting zu übernehmen
  • Du recherchierst und erarbeitest gemeinsam mit uns neue HR-Themen und Prozesse
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Prozessübersichten und Guides für z.B. HR Manager und Führungskräfte

Dein Profil

  • Studium im Bereich Wirtschafts-/ Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich HR
  • Spaß an der Arbeit im internationalen und digitalen Arbeitsumfeld
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office 
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Verfügbarkeit für eine Werkstudententätigkeit von 15,0 - 19,5 Std pro Woche verteilt auf Mittwoch, Donnerstag und Freitag, für mindestens 5 - 6 Monate (mit Option auf eine Verlängerung) 

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten
  • Betriebsrestaurant / Baristabar
  • Vergünstigte Konditionen Fitness
  • Vergünstigt Online Einkaufen
  • Modernes Büroambiente

Ist diese Position die Richtige für Dich?

  • Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte Arbeitsweise sowie einer Hands-On-Mentalität aus?
  • Du möchtest dich gerne aktiv Einbringen und Verantwortung Deiner eigenen Aufgaben übernehmen?
  • Ein vertrauensvoller Umgang mit personenbezogenen Daten ist für Dich selbstverständlich?

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir bei BayWa r.e. schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Bei der Einstellung von Mitarbeiter*innen wird ausschließlich nach Qualifikationen, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf entschieden.
Wir tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, einer nicht-disqualifizierenden physischen oder mentalen Behinderung, Nationalität, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstigen Grundlagen, die geltendem Recht unterliegen.
 

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Solltest Du noch offene Fragen haben, kontaktiere uns jederzeit gerne.
 
  • Veronika Bauer
  • Recruiter (External)
  • +4989383932121
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