Technicien(ne) de maintenance Energies Renouvelables Photovoltaïque & Eolien en Région Nouvelle Aquitaine H/F/X (CDI)

  • Expérience professionnelle
  • Professions techniques (autres)
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BayWa r.e. – une entreprise internationale pleine d’avenir ! 

BayWa r.e. regroupe les activités de développement, construction et exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et de conseil, dans le monde. 

La filiale française de BayWa r.e. est présente sur le marché français de l’éolien et du solaire, et exerce ces activités en partenariat avec les acteurs locaux. 

Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes, avec des prises de décisions rapides. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.

BayWa r.e. offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe, avec des possibilités d’évolution dans une entreprise à dimension internationale. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et de la sécurité de ses salariés mais aussi de l’égalité et de l’inclusion au travers de sa politique RSE. 

Vos Missions

  • Intervenir sur les parcs photovoltaïques. Les centrales peuvent être au sol, sur ombrières ou hangars.
  • Diagnostiquer les pannes ;
  • Effectuer les inspections périodiques des parcs photovoltaïques.
  • Réaliser la maintenance préventive des parcs photovoltaïques.
  • Procéder aux réparations d’équipements : interventions, remplacement de pièces, essais et remises en service ;
  • Respecter les consignes de sécurité, plan de prévention et la NFC 18-510.
  • Respecter les modes opératoires établis ;
  • Utilisation d’outils numériques pour le reporting d’activité.
  • Intervenir sur les installations haute-tension (HTA), basse tension (BT) et réseaux de communication
  • Intervenir ponctuellement sur les parcs éoliens.
  • Déplacements très fréquents dans les départements Gironde et Landes, et plus ponctuellement sur les Pyrénées-Atlantiques et dans le Lot-et-Garonne. Puis déplacements très ponctuels sur toute la France.

Votre profil

  • Formation technique  (BTS/Bac Pro) orientée électrotechnique, maintenance électrique, maintenance industrielle. Un niveau de formation moins élevé peut-être accepté mais le candidat devra justifier d’une expérience notable à un poste équivalent.
  • Deux ans d’expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Parfaite maîtrise du français,
  • Anglais opérationnel
  • Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook
  • Permis B impératif
  • Habilitations électriques à jour et valides
  • Habilitation hauteur (port du harnais)
  • CACES Nacelle
  • Autonome, responsable et rigoureux et doté d’un excellent relationnel;
  • Respectueux des procédures (santé et sécurité notamment)
  • Bonnes capacités relationnelles.

Vos avantages

  • Horaires de travail flexibles
  • Smartphone utilisable également pour usage privé
  • Intéressement/Participation
  • Panier Repas
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Dispositif d'Epagne salariale (PEE et PERCO)
  • Rémunération variable
  • Crèche d’entreprise
  • CSE

Votre contact

Le poste est basé aux alentours de Mont-de-Marsan.
 
Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.
 
Vous comptez pour nous
 
Chez BayWa r.e., nous nous engageons pleinement à favoriser l’équité et l’inclusion, et à encourager la diversité de tous nos salariés, actuels et futurs ! Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l’identité de genre, de l’origine nationale, de la religion, de l’origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, d’un handicap physique ou mental non disqualifiant, d’une grossesse, du statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la législation en vigueur.
Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l’égalité des chances pour tous en fournissant un environnement inclusif exempt de discrimination ou de harcèlement.
 
Si, en tant que candidat, vous avez besoin d’une assistance supplémentaire ou d’aménagements tout au long du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter.

 
BayWa r.e. France publie cette offre sans passer par un cabinet de recrutement ou tout autre intermédiaire. Les candidats sont donc invités à répondre directement et personnellement à cette offre. BayWa r.e. ne pourra être tenue responsable des agissements d’intermédiaires qui se prévaudraient d’un éventuel mandat de sa part concernant cette procédure de recrutement.
  • Julie Lavault
  • Chargée de recrutement et de développement RH
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