Responsable Innovation H/F (CDI)

  • BayWa r.e.
  • Bordeaux
  • Lyon
  • Montpellier
  • Nantes
  • Paris
  • Temps complet
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BayWa r.e. – une entreprise internationale pleine d’avenir ! 

BayWa r.e. regroupe les activités du groupe dans les domaines de l'énergie solaire, de l'énergie éolienne, des bioénergies et de la géothermie. Nos activités englobent le développement, la construction et l’exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et le conseil. 

La filiale française de BayWa r.e. est présente sur le marché français de l’éolien et du solaire. BayWa r.e. France conçoit, développe et exploite des centrales en partenariat avec les acteurs locaux. Dans le cadre du développement de notre activité sur le marché français, nous recherchons un Responsable Innovation H/F. 

Vos Missions

Gestion des groupes de travail internes :
 - Coordination des groupes de travail BayWa r.e. France dédiés aux sujets innovants (hybride, stockage, hydrogène…) 
  • Structuration des GT (planning, budgets, process)
  • Animation ; coordination et suivi d’actions des contributeurs
  • Mise en place d’outils de suivi harmonisés
  • Lien avec le management : décisions à prendre ; présentations de résultats
  • Préparation des demandes internes d’investissement
 - Dimension internationale : coordination avec les responsables de chaque sujet au niveau groupe 

Contribution aux projets innovants :
 - Identification d’opportunités (Partenariats, PCRD, subventions …)
- Appui sur les composantes innovantes des projets BayWa re. France :
  • Référent pour les aspects innovants des projets ; identification des enjeux
  • Mise en place de plans d’actions ; coordination de l’apport d’expertise des GT sur les projets 
  • Création de documentation de vulgarisation / position BayWa r.e. à usage interne ou externe
Veille et représentation publique : 
- Identification des acteurs clés du domaine et suivre leur évolution et réalisations,
- Représentation de BayWa r.e. lors d’évènement publics et GT des associations (SER…) sur les sujets pour porter notre position ou présenter nos réalisations

Votre profil

  • Diplôme Bac+5 d’école de commerce, ou d’école d’ingénieur (ou équivalent universitaire)
  • Expérience significative sur un poste en lien avec la gestion des sujets innovants dans les Energies Renouvelables
  • Esprit de synthèse et analytique
  • Excellent relationnel
  • Aptitudes avérées à communiquer et convaincre des publics diversifiés
  • Organisation, rigueur
  • Anglais courant indispensable
  • A l’aise avec les outils numériques

Vos avantages

  • Téléphone utilisable également pour usage privé
  • Intéressement / PEE / PERCO
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Télétravail
  • Rémunération variable 
  • Remboursement titres de transport ou Forfait mobilité durable
  • Crèche d'entreprise
  • CSE

Votre contact

Le poste est à pourvoir dans l’une de nos agences suivantes : Paris, Nantes, Lyon, Montpellier ou Bordeaux.

Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes avec des perspectives d’évolution dans notre entreprise à dimension internationale. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.
 
Dans l’entreprise BayWa r.e. vous bénéficiez d’une hiérarchie horizontale et de prises de décisions rapides. BayWa AG offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et sécurité de ses salariés.
 
Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.
 
BayWa r.e. France publie cette offre sans passer par un cabinet de recrutement ou tout autre intermédiaire. Les candidats sont donc invités à répondre directement et personnellement à cette offre. BayWa r.e. ne pourra être tenue responsable des agissements d’intermédiaires qui se prévaudraient d’un éventuel mandat de sa part concernant cette procédure de recrutement.
  • Ms. Emilie Galaup
  • Responsables des Ressources Humaines France
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