Legal Specialist Settore Energy

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Legal Specialist Settore Energy

BayWa r.e. Italia Srl è la holding italiana della multinazionale tedesca BayWa r.e. costituita da aziende che operano nello sviluppo e realizzazione di impianti eolici e fotovoltaici, nella fornitura di servizi di manutenzione per impianti, nella distribuzione di componenti fotovoltaici e nel trading dell’energia sostenibile. Con più di 15 anni di esperienza, è oggi leader nel settore delle energie rinnovabili.
Attualmente per la consociata BayWa r.e. Progetti Srl, avente sede a Milano (MI), siamo alla ricerca di una/un Legal Specialist a cui demandare le seguenti attività:

Attività Principali

  • Assistenza legale alle società italiane del gruppo BayWa r.e. coinvolte nello sviluppo e costruzione di impianti di produzione di energia elettrica da fonte rinnovabile, nonché alle rispettive funzioni aziendali interne coinvolte
  • Supporto legale al team di sviluppo nel corso della fase autorizzativa del progetto, anche mediante redazione di comunicazioni ed/od osservazioni rivolte alla pubblica amministrazione, nonché interlocuzione con la medesima
  • Redazione, negoziazione, revisione e gestione di testi contrattuali, tra i quali, a mero titolo esemplificativo:
- contratti preliminari e/o definitivi di acquisizione di diritto di superficie e servitù, locazione e compravendita di terreni
- contratti di co-sviluppo di progetti finalizzati alla costruzione di impianti di produzione di energia elettrica da fonte rinnovabile
- contratti di appalto o subappalto per la costruzione di impianti di produzione di energia elettrica      da fonte rinnovabile, sottostazioni elettriche e lavori elettrici e civili ad essi afferenti
- contratti di fornitura di beni funzionali alla costruzione di impianti di produzione di energia elettrica da fonte rinnovabile
- contratti di asset management
- contratti di appalto o subappalto di servizi di gestione e manutenzione di impianti di produzione di energia elettrica da fonte rinnovabile, sottostazioni elettriche e lavori elettrici e civili ad essi afferenti
  • Predisposizione di minute di delibere delle riunioni del Consiglio di Amministrazione e dell’assemblea dei soci delle società per cui è prestata assistenza. Tenuta dei libri sociali
  • Coinvolgimento in tematiche attinenti alla compliance societaria, sia con la normativa italiana ed europea applicabile, sia alle policy aziendali interne
  • Attività di coordinamento con il dipartimento legale della holding company del gruppo (con sede a Monaco di Baviera - Germania), in merito alle tematiche di competenza
  • Gestione dei rapporti con studi legali e professionisti esterni.

Requisiti

  • Laurea Magistrale e/o Specialistica in Giurisprudenza
  • Esperienza di almeno cinque anni maturata in contesti analoghi
  • Provenienza da aziende ambito Energy o Studi Professionali specializzati in diritto commerciale o dell’energia
  • Conoscenza ed esperienza della normativa e contrattualistica di settore

Completano il profilo

  • Doti di proattività ed autonomia nell’esecuzione dei lavori affidati
  • Autonomia nella gestione dei rapporti con le diverse funzioni aziendali
  • Capacità di lavorare all’interno di un team ed adattabilità ad operare in contesti differenti, anche internazionali
  • Spiccate doti comunicative ed organizzative
  • Disponibilità ad effettuare trasferte anche di medio termine
  • Completa padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata
 Luogo di lavoro: Milano

Orario di Lavoro: Full-Time

Inquadramento e pacchetto retributivo verranno discussi in fase di selezione ed in base alla seniority del profilo individuato.
 

Contatti

Aspettiamo la tua candidatura!

Se hai domande non esitare a contattarci

Eliana Ottolina
HR Business Partner
02 3211191
carriera@baywa-re.com


Diversità e pari opportunità
Per BayWa r.e. è importante un ambiente di rispetto reciproco dove pari opportunità di lavoro sono disponibili per tutti i candidati e i collaboratori. Tutte le assunzioni avvengono in base alle qualifiche, al potenziale, al merito e alle necessità aziendali. Non facciamo discriminazioni sulla base di origine, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, disabilità fisica o mentale, nazionalità, eventuale gravidanza o qualsiasi altra categoria, così come tutelato dalla legge.
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