(Junior) Projektleiter*in / Technical Asset Manager*in / techn. Betriebsführung Photovoltaik (m|w|d)
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Publiziert: 02.05.2023
BayWa r.e. ist ein Zuhause für all diejenigen, die mit uns die Welt verändern möchten. Bei uns gilt: r.e.think energy – wir denken Energie neu – wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um die globale und für die Zukunft unseres Planeten unerlässliche Energiewende umzusetzen. Mit einer Karriere bei BayWa r.e. kannst Du weltweit Veränderungen bewirken. Mit Standorten in 30 Ländern haben wir schon jetzt über 4.500 Mitarbeitende, die global agieren und in Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen die Zukunft des Energiesektors proaktiv gestalten.
BayWa r.e. Operation Services GmbH bietet weltweit umfangreiche Betriebs- und Wartungsdienstleistungen für Wind- und Solarenergieanlagen sowie Ladeinfrastruktur an. Wir nutzen hochmodernes Datenmanagement und Monitoringsysteme, um für hohe Erträge zu sorgen, eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten und Industriestandards zu setzen. Unsere Techniker vor Ort stellen einen reibungslosen Betrieb unserer Anlage sicher. Unter unseren Kunden finden sich Fondsgesellschaften, Bankunternehmen, internationale Investmentgesellschaften und gemeinschaftsbezogene Energiegenossenschaften.
Aufgrund des großen Bedarfs nach erneuerbaren Energien sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Damit wir auch für die zukünftig hohe Wachstumsrate gut aufgestellt sind, brauchen wir Unterstützung in unserem Team.
Wir suchen daher bundesweit ab sofort Dich als (Junior) Projektleiter*in / tech. Asset Manager*in (m|w|d) in der tech. Betriebführung Photovoltaik.
BayWa r.e. Operation Services GmbH bietet weltweit umfangreiche Betriebs- und Wartungsdienstleistungen für Wind- und Solarenergieanlagen sowie Ladeinfrastruktur an. Wir nutzen hochmodernes Datenmanagement und Monitoringsysteme, um für hohe Erträge zu sorgen, eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten und Industriestandards zu setzen. Unsere Techniker vor Ort stellen einen reibungslosen Betrieb unserer Anlage sicher. Unter unseren Kunden finden sich Fondsgesellschaften, Bankunternehmen, internationale Investmentgesellschaften und gemeinschaftsbezogene Energiegenossenschaften.
Aufgrund des großen Bedarfs nach erneuerbaren Energien sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Damit wir auch für die zukünftig hohe Wachstumsrate gut aufgestellt sind, brauchen wir Unterstützung in unserem Team.
Wir suchen daher bundesweit ab sofort Dich als (Junior) Projektleiter*in / tech. Asset Manager*in (m|w|d) in der tech. Betriebführung Photovoltaik.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Teams bei der Fernüberwachung und Kontrolle von Photovoltaikanlagen im hohen Megawattbereich
- Kooperation und Mitwirkung bei der Steuerung verschiedener Schnittstellen (u.a. Techniker*in, Grünpflegekoordinator*in und vielen weiteren) zur Sicherstellung einer optimalen Betriebsbereitschaft der Anlagen
- Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit unseren Experten*innen bei auftretenden technischen Problemen
- Analyse und technische Bewertung von Störungen sowie bei der Erstellung von Fehlerstatistiken
- Verantwortung für die technische Dokumentation (z.B. detaillierter Anlagenlebenslauf, Ticketsystem)
Dein Profil
- Studienabschluss in Elektrotechnik, geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Praxiserfahrung und Kenntnisse in der tech. Betreuung von Photovoltaik-Großanlagen wären von Vorteil
- Du verfügst über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Du bist IT und Technik affin
- Du löst Probleme systematisch, bist kommunikativ am Telefon sowie im Team
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Du zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus
Deine Benefits
- Du erhälst von uns ein intensives Onboarding und wir garantieren einen kontinuierlichen Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
- Eine praxisnahe und ganzheitliche Einarbeitung in das Thema Photovoltaik inkl. vor Ort Einsätzen gehört für uns zum Onboarding dazu
- Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodel, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Mobiles Arbeiten, Du bist Teil unseres Teams vor Ort, hast jedoch die Möglichkeit auch remote zu arbeiten
- Hervorragende Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen
- Fahrradleasing-Angebot über JobRad
- Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über unsere Partner von Gympass sowie kostenlose Trainingsangebote (Yoga, Rückenfitness und Mental Health)
- Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen
Dein Ansprechpartner
Vielfalt und Chancengleichheit
Wir bei BayWa r.e. schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Bei der Einstellung von Mitarbeiter*innen wird ausschließlich nach Qualifikationen, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf entschieden.
Wir tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, einer nicht-disqualifizierenden physischen oder mentalen Behinderung, Nationalität, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstigen Grundlagen, die geltendem Recht unterliegen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte kontaktiere uns bei Fragen zur Stellenausschreibung.
Wir bei BayWa r.e. schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Bei der Einstellung von Mitarbeiter*innen wird ausschließlich nach Qualifikationen, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf entschieden.
Wir tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, einer nicht-disqualifizierenden physischen oder mentalen Behinderung, Nationalität, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstigen Grundlagen, die geltendem Recht unterliegen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte kontaktiere uns bei Fragen zur Stellenausschreibung.
- Andrea Bieber
- HR Manager
- +49 531 12177 439