(Junior) Legal Counsel (f/m/d)

  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Vollzeit
  • Publiziert: 24.10.2022
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(Junior) Legal Counsel (f/m/d)

BayWa r.e. ist ein Zuhause für all diejenigen, die mit uns die Welt verändern möchten. Bei uns gilt: r.e.think energy – wir denken Energie neu – wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um die globale und für die Zukunft unseres Planeten unerlässliche Energiewende umzusetzen. Mit einer Karriere bei BayWa r.e. kannst du weltweit Veränderungen bewirken. Mit Standorten in 29 Ländern haben wir schon jetzt über 3.500 Mitarbeiter, die global agieren und in Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen die Zukunft des Energiesektors proaktiv gestalten.

BayWa r.e. Bioenergy GmbH entwickelt, baut und betreibt Biogas-Projekte in Deutschland und anderen Europäischen Märkten. Außerdem bieten wir 360°-Services für Drittbetreiber: Technische, biologische und kaufmännische Betriebsführung, wobei wir bei Bedarf auch das Anlagenpersonal vor Ort stellen. Daneben bieten wir einen Rundum-Service für die Rohstoff-Beschaffung und kümmern uns nicht zuletzt auch um die Vermarktung der Bioenergie und der anfallenden Gärprodukte.

Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Regensburg ab sofort Sie als (Junior) Legal Counsel (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die rechtliche Beratung der unternehmensinternen Projektentwicklung und Bauabteilung bei Umsetzung von Biomethanprojekten, im europäischen Ausland (aktueller Schwerpunkt Italien). Inhaltlicher Schwerpunkt ist das Werkvertrags-, Kauf-, und Baurecht. Fragestellungen aus dem Genehmigungs- und Energierecht bearbeiten Sie meist zusammen mit lokalen Kanzleiexperten.
  • Sie erstellen, prüfen und verhandeln Verträge, Vertragsmuster und Rahmenverträge im Zusammenhang mit Flächenakquise, Einkauf von technischen Anlagen und Werksleistungen, Handel mit Rohstoffen und vielem mehr.
  • Wenn externe Kanzleien involviert werden, steuern Sie den Einsatz der zusätzlichen Rechtsberater und führen diese eng.

Ihr Profil

Sie...
  • ....sind Volljurist mit überdurchschnittlichen Examina.
  • ….haben mehrere Jahre Erfahrung, sehr gute Kenntnisse im Werkvertrags-, Kauf-, Energie- und allg. Zivilrecht, und haben idealerweise als zusätzlichen Abschluss einen LL.M. oder MBA.
  • …. bringen verhandlungssicheres Englisch mit, können Verträge schreiben (auch live in Verhandlungen) oder auch gewisse Standard-Dokumente auf Deutsch oder Englisch qualitätssicher verfassen. Wo unsere Standards nicht zum Ziel führen, arbeiten Sie konzeptionell an neuen Lösungen für die zugrunde liegenden juristischen Problemstellungen.
  • ….bringen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit – wobei Sie wissen, dass unsere Projekte per se (z.B. wegen Technik und Marktänderungen) nie 100% risikolos sein können.
  • ... haben keine Scheu vor ausländischen Rechtssystemen, sondern arbeiten sich mit Neugierde und Eifer rasch in jedweden neuen Rechtsraum ein (wo der lokale rechtliche Experte Ihnen den Rücken freihält).
  • ….arbeiten gerne in interdisziplinären, internationalen Teams, sind kommunikationsstark und digital affin.
Für die Erneuerbaren Energien zu arbeiten ist für Sie mehr als nur ein Job, sondern eine Herzensangelegenheit!
 

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant 
  • Modernes Büroambiente

Ihr Ansprechpartner

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir bei BayWa r.e. schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Bei der Einstellung von Mitarbeiter*innen wird ausschließlich nach Qualifikationen, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf entschieden.
Wir tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, einer nicht-disqualifizierenden physischen oder mentalen Behinderung, Nationalität, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstigen Grundlagen, die geltendem Recht unterliegen.
 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte kontaktieren Sie uns bei Fragen zur Stellenausschreibung.
 
  • Annika Mietzon
  • Recruiter (External)
  • +49 941 698 730 532
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