Chargé(e) de repowering et acquisition H/F - CDI

  • BayWa r.e.
  • Nantes
  • Paris
  • Temps complet
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BayWa r.e. – une entreprise internationale pleine d’avenir ! 

BayWa r.e. regroupe les activités du groupe dans les domaines de l'énergie solaire, de l'énergie éolienne, des bioénergies et de la géothermie. Nos activités englobent le développement, la construction et l’exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et le conseil. 

La filiale française de BayWa r.e. est présente sur le marché français de l’éolien et du solaire. BayWa r.e. France conçoit, développe et exploite des centrales en partenariat avec les acteurs locaux. Dans le cadre du développement de notre activité sur le marché français, nous recherchons pour notre équipe un(e) Chargé(e) de repowering et acquisition. 

Vos Missions

Repowering
  • Participation à la mise en place d’une stratégie de développement
  • Construction de nos offres commerciales et contractuelles, préparation des offres de service développement
  • Audit du potentiel de repowering
  • Coordination avec les services concernés (lien avec les services développement, construction, analyse, vent et environnement pour les audits de potentiels et construction d’offre)
  • Gestion et animation du portefeuille repowering
  • Accompagnement des chefs de projets développement dans les 1ers contacts terrain, et des services commerciaux lors des rdv clients/prospects
  • Participation à la visibilité de BayWa r.e sur ce marché
Acquisition :Rôle de project manager lors de process d’acquisition de projets 
Coordination des audits développement sur le portefeuille de projets
  • Analyse et capacité à valoriser les portefeuilles de projets 
  • Coordination d'une réunion avec les autres services (juridique, environnement, vent, construction, cartographie) 
  • Synthèse, valorisation et construction d'une offre avec le service Business Analysis
  • Veille des opportunités d’acquisition et partenariats
  • Accompagnement de la direction lors des négociations de partenariats
Qualité
  • Mise en place d’outils et amélioration continue des process repowering et acquisition
  • Formation auprès des équipes régionales

Votre profil

  • Formation initiale supérieure de préférence avec un contexte énergie/environnement/ aménagement du territoire/paysage/droit 
  • Très bonne connaissance du développement de projets éoliens : connaissances administratives, règlementaires, techniques, cartographiques
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur des énergies renouvelables  
  • Une bonne connaissance des volets paysagers et environnementaux de l’étude d’impact serait un plus 
  • Très bonne maitrise des outils informatiques
  • Très bonne maitrise de la langue française 
  • Très bon niveau d’anglais écrit et oral
  • Excellent relationnel  
  • Aptitude à manager, communiquer et convaincre des publics diversifiés
  • Autonome, responsable, rigoureux et organisé
  • Force de propositions et d’innovations
  • Permis de conduire B

Vos avantages

  • Horaires de travail flexibles
  • Smartphone utilisable également pour usage privé
  • Intéressement
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Dispositif d'Epagne salariale (PEE et PERCO)
  • Télétravail
  • Rémunération variable
  • Remboursement titres de transport et forfait mobilité durable
  • Crèche d’entreprise
  • CSE 

Votre contact

Le poste est à pourvoir à Nantes ou à Paris.

Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes avec des perspectives d’évolution dans notre entreprise à dimension internationale. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement. 

Dans l’entreprise BayWa r.e. vous bénéficiez d’une hiérarchie horizontale et de prises de décisions rapides. BayWa AG offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et sécurité de ses salariés. 

Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.

Diversité et égalité des chances
Chez BayWa r.e., nous nous engageons à fournir un environnement de travail basé sur le respect mutuel où l'égalité des chances en matière d'emploi est garantie pour tous les candidats et les collaborateurs.

Tous nos postes sont attribués en fonction des qualifications, du potentiel, du mérite et des besoins de l'entreprise. Nous nous refusons de pratiquer toute forme de discrimination, qu’elle soit sur la base de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l'origine nationale, de la grossesse, du statut de vétéran ou de toute autre catégorie reconnue par la loi.

BayWa r.e. France publie cette offre sans passer par un cabinet de recrutement ou tout autre intermédiaire. Les candidats sont donc invités à répondre directement et personnellement à cette offre. BayWa r.e. ne pourra être tenue responsable des agissements d’intermédiaires qui se prévaudraient d’un éventuel mandat de sa part concernant cette procédure de recrutement
  • Madame Emilie Galaup
  • Directrice Ressources Humaines
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