Chargé(e) de coordination et qualité solaire H/F/X (CDI)

  • Bordeaux
  • Lyon
  • Montpellier
  • Nantes
  • Paris
  • Expérience professionnelle
  • Gestion de la qualité, Assurance de la qualité
  • Gestion de projets, gestion de produits
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BayWa r.e. – une entreprise internationale pleine d’avenir ! 

BayWa r.e. regroupe les activités de développement, construction et exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et de conseil, dans le monde. 

La filiale française de BayWa r.e. est présente sur le marché français de l’éolien et du solaire, et exerce ces activités en partenariat avec les acteurs locaux. 

Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes, avec des prises de décisions rapides. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.

BayWa r.e. offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe, avec des possibilités d’évolution dans une entreprise à dimension internationale. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et de la sécurité de ses salariés mais aussi de l’égalité et de l’inclusion au travers de sa politique RSE.

Vos Missions

Sous la supervision du Responsable coordination et qualité solaire, le/la Chargé(e) de coordination et qualité solaire est en charge de la coordination des sujets transverses liés au développement, à l’ingénierie et au project management des projets solaires. Il/Elle définit et fait évoluer les méthodes et process de travail de l’ensemble des équipes de la direction solaire de BayWa r.e. France, en lien avec les standards de la business entity Solar Projects, et du groupe BayWa r.e. en général.
  • Organiser et automatiser le contrôle qualité des projets solaires (process, outils, documentation, etc.), depuis leur développement et jusqu’à leur mise en service et leur passation aux équipes Services (O&M, asset management) ;
  • Améliorer les outils de reporting existants et déployer les nouveaux outils groupe au sein de l’équipe solaire ;
  • Soutenir l’équipe développement et project management solaire pour la préparation et le suivi des demandes d’investissement développement et construction ;
  • Contrôler la qualité de la documentation projet et le bon respect des délais et budgets ;
  • Coordonner certains sujets transverses, en lien avec les équipes éolien ; par exemple le financement et l’investissement participatif, la vente locale d’électricité verte, l’ancrage local des projets, etc ;
  • Organiser et coordonner les actions obligatoires dans le cadre de notre quadruple certification ISO 9001, 14001, 45001 et 50001.

Votre profil

  • Formation initiale supérieure de type école d’ingénieur ou école de commerce, de préférence avec un contexte énergie / environnement / management de projets
  • Permis de conduire B
  • Très bonne maitrise des outils informatiques et en particulier des logiciels excel, word, powerpoint.
  • Expérience dans l’utilisation de logiciels de CRM et de gestion de projet
  • Excellente maitrise de la langue française et anglaise
  • Très bonne connaissance du développement et de la réalisation de projets solaires : connaissances administratives, règlementaires, technique, contractuelles, financement, vente
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur d’activité du solaire
  • Excellent relationnel 
  • Aptitude à manager des équipes transverses sans lien hiérarchique direct, communiquer et évoluer dans un environnement de travail multiculturel
  • Autonome, responsable
  • Appliqué(e), méticuleux(se), avec le souci du détail
  • Force de propositions et d’innovations

Vos avantages

  • Horaires de travail flexibles
  • Smartphone utilisable également pour usage privé
  • Intéressement/Participation
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Dispositif d'Epagne salariale (PEE et PERCO)
  • Télétravail
  • Rémunération variable
  • Remboursement titres de transport et forfait mobilité durable
  • Crèche d’entreprise
  • CSE

Votre contact

Le poste est à pourvoir à Bordeaux, Lyon, Montpellier, Nantes ou Paris.
 
Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.
 
Diversité et égalité des chances
Chez BayWa r.e., nous nous engageons à fournir un environnement de travail basé sur le respect mutuel où l'égalité des chances en matière d'emploi est garantie pour tous les candidats et les collaborateurs.
Tous nos postes sont attribués en fonction des qualifications, du potentiel, du mérite et des besoins de l'entreprise. Nous nous refusons de pratiquer toute forme de discrimination, qu’elle soit sur la base de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l'origine nationale, de la grossesse, du statut de vétéran ou de toute autre catégorie reconnue par la loi.
 
BayWa r.e. France publie cette offre sans passer par un cabinet de recrutement ou tout autre intermédiaire. Les candidats sont donc invités à répondre directement et personnellement à cette offre. BayWa r.e. ne pourra être tenue responsable des agissements d’intermédiaires qui se prévaudraient d’un éventuel mandat de sa part concernant cette procédure de recrutement.
  • Emilie Galaup
  • Directrice Ressources Humaines
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